Progetto HR
Aree di sviluppo delle risorse umane
Un buon piano di comunicazione interna è fondamentale per aumentare la produttività e ridurre i conflitti interni, questo è possibile tramite un'analisi del clima e dei bisogni aziendali.
La vision aziendale determina la mission, ma senza la condivisione dei valori da parte delle risorse umane è difficile ottenere una buona produttività.
I valori incidono positivamente sulle attività quotidiane del lavoratore; infatti, orientare i comportamenti verso gli obiettivi ed aumentare il senso di appartenenza sono aspetti fondamentali nella vita di un'azienda.
Tutto ciò è possibile attraverso azioni concrete, quali:
- Formulazione e diffusione di uno storyselling;
- Pianificazione della comunicazione aziendale e relativa diffusione;
- Raccolta feedback dei dipendenti;
- Analisi dei feedback e dell'esigenze aziendali;
- Promuovere i comportamenti allineati con un calendario benefit aggiuntivo;
- Planning annuale di riunioni e pianificazione dell'ordine del giorno;
La formazione gioca un ruolo importante nel benessere delle risorse. L'acquisizione di strumenti tramite l'aumento di competenze favorisce il raggiungimento degli obiettivi che a sua volta può essere seguito da premi e incentivi.
Di seguito due modelli di come dovrebbe essere interpretato un buon processo di formazione.
Progetto formazione nuovi inserimenti
Formazione senior
Nel corso del progetto vengono predisposti vari interventi specialisti ad hoc:
- Costo da stabilire in base alla complessità dell'intervento;
- Focus Group;
- Colloqui motivazionali;
- Supporto ai diversi dipartimenti;
- Negoziazione attraverso la comunicazione di qualità;
Grazie al suo team di professionisti, VERNELLI Consulting offre alle aziende progetti personalizzati di questo tipo e calzanti ogni specifica tipologia settoriale.
Se interessato a saperne di più, non esitare a contattarci!
